Notice (8): Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE [APP/Controller/PagesController.php, line 76]
Squad Recruitment
language
  • search, qualify and deliver

  • skills, qualifications and dreams

  • speed, quality and diligence

supervisor_account

Employers

The Squad Recruitment method is built around our core values. We approach our clients directly and transparently. This way we can find the best possible candidates and sharply analyse their integrity.

recent_actors

Candidates

Squad Recruitment proactively approach candidates based on the criteria that belong to each specific vacancy. However, we welcome any potential candidates who contact us.

Job openings

Senior Account Manager New Business
Zeer specifieke security software oplossingen, complexe salesprocessen. Prachtige uitdaging voor een echte hunter met inhoud.

Onze relatie is een sterk groeiende organisatie en maakt specifieke Security oplossingen. Deze oplossingen vind je momenteel terug in markten als Overheid, Onderwijs en Zorg. De industriële markt is echter niet minder belangrijk.

We zoeken een echte "hunter". Je bent verantwoordelijk voor het genereren, bewerken en opvolgen van leads. Hiertoe benader je potentiële klanten en weet je de visie op netwerkbeveiliging goed te uit te dragen. Je bent in staat om door middel van gesprekstechniek vast te stellen of er een match is tussen de behoefte van de klant en de mogelijkheden van de oplossingen. Voor je prospects ben je een volwaardig gesprekspartner op management- en directieniveau.

Onze klant maakt gebruik van de Sandler-methodiek, waarmee je zelf veel grip krijgt op het sales proces en het behalen van resultaat. Als New Business Account Manager vind je "cold calling" leuk, het begin van elke sales cycle (6-12 maanden).

Coaching en opleiding staat hoog in het vaandel. Dit merk je direct tijdens het gedegen inwerktraject en tijdens de continue training die verzorgd wordt. We zoeken dan ook naar iemand die echte commerciële slagen wil maken en verdieping zoekt in de oplossingen die hij/zij verkoopt.

Eisen:

Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een ICT-richting. Een WO-opleiding geniet de voorkeur;
Tenminste 8 jaar sales/acquisitie-ervaring in software sales;
Bewezen succesvol in de afronding van complexe salesprocessen, bij voorkeur op basis van de Sandler-methodiek;
Goede gespreks-en presentatietechniek, communicatief uitstekend;
Type: leergierig, zelfstartend, pragmatisch en resultaatgericht.
Je woont op bereisbare afstand van Enschede.

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Jonker, +31 6 25566545.

Account Manager Inside Sales
Zeer specifieke security software oplossingen, complexe salesprocessen. Prachtige uitdaging voor een echte hunter met inhoud.

Onze relatie is een sterk groeiende organisatie en maakt specifieke Security oplossingen. Deze oplossingen vind je momenteel terug in markten als Overheid, Onderwijs en Zorg. De industriële markt is echter niet minder belangrijk.

We zoeken een echte "hunter". Je bent verantwoordelijk voor de eerste contacten met nieuwe potentiële klanten. Je gaat leren om door middel van gesprekstechniek vast te stellen of er een match is tussen de behoefte van de klant en de mogelijkheden van de oplossingen. Voor je prospects ben je een volwaardig gesprekspartner op management- en directieniveau.

Je krijgt de kans om jezelf te ontplooien binnen een professionele organisatie in een enerverende branche. Binnen de organisatie staat persoonlijke ontwikkeling voorop. In de praktijk betekent dat voor dit traineeship dat je zowel een intern als een extern trainingsprogramma doorloopt. Het uitgebreide externe trainingsprogramma wordt verzorgd door Sandler.

We zoeken dan ook naar iemand die echte commerciële slagen wil maken en verdieping zoekt in de oplossingen die hij/zij verkoopt.

Eisen:

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Commerciële Economie, Technische Bedrijfskunde, Business Intelligence etc.);
Je hebt commerciële (verkoop)ervaring door bijbanen of stages;
Je bent niet bang om de telefoon op te pakken;
Je ziet sales als een vak en je hebt een winnaarsmentaliteit;
Je bent actiegedreven, enthousiast en ondernemend;
Je weet jezelf te motiveren om je doelen te bereiken;
Je bent communicatief vaardig en beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
Type: leergierig, zelfstartend, pragmatisch en resultaatgericht;
Je woont op bereisbare afstand van Enschede.


Neem voor meer informatie contact op met Marcel Jonker, +31 6 25566545.






Operations Manager
Fantastische uitdaging voor een echte People Manager die groei kan waarmaken en borgen in een technische software omgeving.

Organisatie:

Onze relatie is een vooraanstaande software integrator en ontwikkelaar, actief in de industriële en technologische automatisering en consultancy. Gestart in 1978 en uitgegroeid tot een internationale, beursgenoteerde organisatie. Ruim 1000 gepassioneerde professionals zijn gedreven om, in elke branche waarin ze actief zijn, vernieuwende ontwikkelingen te realiseren. Jarenlange ervaring, branchekennis, vakmanschap en kennis van industriële automatisering en techniek resulteert in ruim 10 toegewijde business units. De business unit Water en Infra draagt bij aan grote projecten, zoals de bouw van waterzuiveringen, tunnels, bruggen en sluizen. Daarnaast is de unit werkzaam in de industriële sector, waar afvalwater verwerkt wordt.

De functie:

Je vormt een belangrijk deel van het management team in de Business Unit Water & Infra.

Met de vestiging Groningen als basis maar werkzaam in het hele land heb je een aantal uitdagingen. We vragen je een groep software professionals aan te sturen, uit te dagen en te ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat ze ingezet zijn in interessante projecten. Projecten die hen uitdagen en dwingen te ontwikkelen.

Daarnaast onderhoud je klantcontact en zal van je verwacht worden dat je commerciële kansen waarneemt en aanpakt. In verschillende lagen van de organisaties waar je komt ben je in staat klanten te helpen, hun problemen en pijn te ontdekken en oplossingen aan te dragen. Je acteert consistent op verschillende niveaus en doet dat met volle overgave.

Als organisatie is innovatie, aanpassingsvermogen en maatwerk aan de orde van de dag. Je voelt je ook goed in een omgeving waar in projecten wordt gewerkt. In een hectische omgeving waar eisen en wensen van klanten soms dagelijks veranderen. Flexibiliteit is dus essentieel, je moet je uitstekend voelen in een dynamische omgeving. Dat doe je altijd met het belang van je professionals voorop terwijl je het belang van de organisatie en je klanten niet vergeet.

Eisen:

Je rondde minimaal een technische HBO-opleiding af;
Ervaren People Manager die in staat is professionals verder te ontwikkelen;
Je stuurt op uitdagingen;
Een deel van je tijd spendeer je klanten;
Recruitment is belangrijk in je rol. Je bent in staat goede gesprekken te voeren, te enthousiasmeren en nieuwe professionals te overtuigen voor onze relatie te komen werken;
Dat doe je in samenwerking met het Recruitment team dat je zal voorzien van kandidaten;
Je kent de dynamiek van een projecten-organisatie en weet ook wat projectmanagement is;
Idealiter heb je een software development achtergrond;
Zelfstandig, pro-actief, hands-on mentaliteit.

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Jonker, +31 6 25566545.

Senior Business Development Manager
Een zware commerciële Trusted Advisor in Food, Feed, Beverage, Pharma en Chemical die grote multinationals verder kan ontwikkelen.

Organisatie:

Onze relatie is een vooraanstaande software integrator en ontwikkelaar, actief in de industriële en technologische automatisering en consultancy. Gestart in 1978 en uitgegroeid tot een internationale, beursgenoteerde organisatie. Ruim 1000 gepassioneerde professionals zijn gedreven om, in elke branche waarin ze actief zijn, vernieuwende ontwikkelingen te realiseren. Jarenlange ervaring, branchekennis, vakmanschap en kennis van industriële automatisering en techniek resulteert in ruim 10 toegewijde business units. De business unit Industrie draagt bij aan grote projecten in verschillende sectoren, zoals Food, Feed, Pharma en Chemical. Het verbeteren en optimaliseren van processen in deze productieomgevingen is gedefinieerd als focus.


De functie:

Je vormt een belangrijk deel van het commercieel team in de Business Unit Industry. Een aantal Large Accounts gaan een aanzienlijk deel van je focus uitmaken. Tevens zul je nieuwe klanten acquireren en bekend maken met de mogelijkheden van de dienstverlening. Er wordt van je verwacht dat je het volledige commerciële proces kunt afhandelen. Voor specifieke vraagstukken werk je samen met een Business Consultant.
Op C-level ben je in staat ingangen te creëren, en door je kennis van het domein en de materie word je al snel gezien als een echte Trusted Advisor. Ook als je in andere lagen van de organisaties komt ben je in staat klanten te helpen, potentie en pijn bloot te leggen en oplossingen aan te dragen. Je acteert consistent op verschillende niveaus en doet dat met volle overgave.
Met jouw verbindende kwaliteiten ben je in staat om het beste uit de organisatie in stelling te brengen. In het belang van de klant en relatie profileer je je als business partner waarmee een lange termijn relatie wordt aangegaan.

Als organisatie is innovatie, aanpassingsvermogen en maatwerk aan de orde van de dag. Je voelt je ook goed in een omgeving waar in projecten wordt gewerkt. In een hectische omgeving waar eisen en wensen van klanten soms dagelijks veranderen. Flexibiliteit is dus essentieel, je moet je uitstekend voelen in een dynamische omgeving.

Bij onze klanten in de wereld van Food, Pharma en Chemical zorg je ervoor dat jij hét gezicht van de Industry unit bent. Nieuwe en definiërende onderwerpen als Big Data Analyse, IIoT en Predictive Control & Maintenance staan bovenaan je agenda, en je klanten weten dat.

Eisen:

Industriële Automatisering is je domein van expertise;
Je rondde minimaal een technische HBO-opleiding af;
Minimaal 10 jaar commercieel actief in Food, Pharma en Chemical;
Je maakt bij voorkeur gebruik van de Miller Heiman principes in je account management strategie;
Een belangrijk deel van je tijd spendeer je aan New Business, ook binnen bestaande klanten;
Je kent de dynamiek van een projecten-organisatie en weet ook wat projectmanagement is;
Idealiter heb je ook nog een software development achtergrond;
Zelfstandig, pro-actief, hands-on mentaliteit.

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Jonker, +31 6 25566545.


Account Manager
Geweldige uitdaging voor een Account Manager met potentie, die ruimte voor creativiteit, ondernemerschap en complexiteit zoekt.

Organisatie:

Onze klant is specialist in high-end producten voor smart industrial data. Zij leveren oplossingen voor: Remote access, monitoring en management; Augmented Reality; Monitoring, dashboarding en reporting software; Interfaces en gateways voor diverse veldbussen; OPC (UA) software; Data logging; Thinclient Management oplossingen voor productie locaties. Voor veel van onze merken uit de USA, Europa en Azië zijn wij exclusief dealer in de Benelux.

Functie:

Je wordt hét gezicht van onze relatie. Door je technische kennis en creatieve geest ben je in staat om goede en sterke productcombinaties te ontwikkelen en verkopen. De vrijheid en ruimte voor ondernemerschap die bij deze rol horen benut je optimaal. Je vindt een goede balans tussen bestaande en nieuwe klanten maar zorgt per definitie voor blije gezichten. Iedereen krijgt gelijkwaardige aandacht en je klantvriendelijkheid staat altijd voorop.

De organisatie kent twee verschillende units en vanuit de Betuwe wordt meegewerkt aan zeer indrukwekkende projecten. Qua cultuur kom je terecht in een omgeving waar men bescheiden blijft en zich concentreert op nog betere producten en dienstverlening. In zo’n omgeving, met vooral technische professionals, voel je je uitstekend. Een relatief kleine autonome onderneming die uiteindelijk deel uitmaakt van een beursgenoteerd bedrijf.

Eisen:

Industriële Automatisering is je domein van expertise;
Je rondde minimaal een technische HBO-opleiding af, bij voorkeur in Elektrotechniek of Industriële Automatisering;
Inmiddels ben je al enige jaren commercieel actief en heb je een bewezen track record;
Je werkt in een afgebakend gebied in Nederland, maar je klanten zijn meestal grotere internationale bedrijven;
Zelfstandig, pro-actief, hands-on mentaliteit.

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Jonker, +31 6 25566545.

Business Development Manager
Een mooie kans voor een echte hunter die klaar is voor grotere en meer complexe projecten in de Industriële Automatisering.

Organisatie:

Onze relatie is een vooraanstaande software integrator en ontwikkelaar, actief in de industriële en technologische automatisering en consultancy. Gestart in 1978 en uitgegroeid tot een internationale, beursgenoteerde organisatie. Ruim 1000 gepassioneerde professionals zijn gedreven om, in elke branche waarin ze actief zijn, vernieuwende ontwikkelingen te realiseren. Jarenlange ervaring, branchekennis, vakmanschap en kennis van industriële automatisering en techniek resulteert in ruim 10 toegewijde business units. De business unit Industrie draagt bij aan grote projecten in verschillende sectoren, zoals Food, Feed, Pharma en Chemical. Het verbeteren en optimaliseren van processen in deze productieomgevingen is gedefinieerd als focus.


De functie:

Je vormt een belangrijk deel van het commercieel team in de Business Unit Industrie. Van nature voel je prettig in een New Business omgeving waar veel vrijheid van handelen is. Op basis van je kennis van de markt ben je in staat nieuwe projecten binnen te halen. Om dat de bereiken ben je op C-level in staat ingangen te creëren.
Ook als je in andere lagen van de organisaties komt ben je in staat klanten te helpen, hun problemen en pijn te ontdekken en oplossingen aan te dragen. Je acteert consistent op verschillende niveaus en doet dat met volle overgave.

Als organisatie is innovatie, aanpassingsvermogen en maatwerk aan de orde van de dag. Je voelt je ook goed in een omgeving waar in projecten wordt gewerkt. In een hectische omgeving waar eisen en wensen van klanten soms dagelijks veranderen.
Flexibiliteit is dus essentieel, je moet je uitstekend voelen in een dynamische omgeving.



Eisen:

Industriële Automatisering is je domein van expertise;
Je rondde minimaal een technische HBO-opleiding af;
Minimaal 5 jaar commercieel actief in Food, Feed, Beverage, Pharma, Chemical;
Je bent bij voorkeur bekend met de Miller Heiman principes;
Een belangrijk deel van je tijd spendeer je aan New Business, ook bij bestaande klanten;
Je kent de dynamiek van een projecten-organisatie en weet ook wat projectmanagement is;
Idealiter heb je ook nog een software development achtergrond;
Zelfstandig, pro-actief, hands-on mentaliteit.

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Jonker, +31 6 25566545.

 

Support Engineer
Technisch complexe binnendienst rol voor een jonge professional met commerciële kwaliteiten die potentie heeft om door te groeien in de toekomst.

Organisatie:

Onze klant is specialist in high-end producten voor smart industrial data. Zij leveren oplossingen voor: Remote access, monitoring en management; Augmented Reality; Monitoring, dashboarding en reporting software; Interfaces en gateways voor diverse veldbussen; OPC (UA) software; Data logging; Thinclient Management oplossingen voor productie locaties. Voor veel van onze merken uit de USA, Europa en Azië zijn wij exclusief dealer in de Benelux.

Functie:

Als support engineer verleen je technische (helpdesk) ondersteuning (telefonisch en e-mail), verzorg je product trainingen, workshops en ondersteunt het verkoopteam. Daarnaast adviseer je klanten bij de selectie van de juiste producten en geeft advies voor het realiseren van applicaties. Het spreekt voor zich dat je kennis van de producten en de wijze van toepassen altijd up-to-date is om de klanten optimaal te kunnen ondersteunen.

Er wordt een grote mate van zelfstandigheid van je verwacht. Zien, analyseren en reageren, dat doe je gemiddeld snel en effectief. Je bent creatief en initiatiefrijk met een groot oplossend vermogen.

De organisatie kent twee verschillende units en vanuit de Betuwe wordt meegewerkt aan zeer indrukwekkende projecten. Qua cultuur kom je terecht in een omgeving waar men bescheiden blijft en zich concentreert op nog betere producten en dienstverlening. In zo’n omgeving, met vooral technische professionals, voel je je uitstekend. Een relatief kleine autonome onderneming die uiteindelijk deel uitmaakt van een beursgenoteerd bedrijf.

Eisen:

Communicatief zeer vaardig;
Je rondde minimaal een technische HBO-opleiding af, bij voorkeur in Elektrotechniek of Industriële Automatisering;
Inmiddels heb je wat vergelijkbare ervaring opgedaan;
Zelfstandig, pro-actief, hands-on mentaliteit;
Besluitvaardig en creatief;
De potentie die je laat zien zal kansen voor je creëren in de toekomst.

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Jonker, +31 6 25566545.

Projectleider
Veel vrijheid in diverse projecten voor een ervaren Project Engineer die de wereld van industriële water- en afvalwaterbehandeling goed kent en in staat is groei te realiseren. Potentie en bereidheid tot ontwikkelen staan voorop.

Organisatie:


Zij richt zich vooral op de toepassing van membraanfiltratie in de voedingsmiddelen- en proceswaterindustrie. Het bedrijf biedt ondersteuning bij het testen van applicaties, begeleiden van pilot projecten, consultancy, ontwerpen, engineering maar legt zich ook toe op productie van complete membraanfilterinstallaties.
Het leveren van doelmatige apparatuur voor het filtreren van vloeistoffen biedt bedrijven een perfecte oplossing voor vloeistoffilter- problemen met als resultaat vaak grote besparingen op afvoer- en verbruikskosten. Membraanfiltratie is uitermate geschikt voor het zuiveren en hergebruik van afvalwater of procesvloeistoffen bij bedrijfsactiviteiten.


Functie:

De functie is een allround functie, waarbij een zeer grote mate van zelfstandigheid is vereist. De Projectleider is verantwoordelijk voor de realisatie van verkochte systemen en projecten. Beiden kennen een verscheidenheid aan settings. Nationaal en internationaal, van klein tot groot en complex.

In de verschillende fases van het project behoren de volgende werkzaamheden tot het takenpakket:

Offertestadium:
Ondersteunen bij het inventariseren van de eisen en wensen van de klant;
Ondersteunen van de technical sales engineer bij het uitwerken van het concept;
Mede bepalen van en verantwoordelijk voor de prijscalculatie en de af te geven levertijd.

Technisch ontwerp:
Mede verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de haalbaarheid ervan (technisch en budgettair);
Innoveren en optimaliseren van ontwerpen.

Uitvoering:
Uitvoeren van het project volgens contract en planning;
Verantwoordelijk voor tijdige inkoop van materialen;
Organiseren van inzet van benodigde medewerkers (intern en extern);
Adviseren van en overleggen met opdrachtgever, leveranciers en onderaannemers;
Toezien op voortgang werkzaamheden, tijdig signaleren van afwijkingen in planning en waar nodig bijsturen;
Coördineren van aanpassingen aan installaties in bedrijf of op locatie;
Samenstellen van systeemdocumentatie en gebruikershandleidingen;
Correcte uitvoering van de projectadministratie;
Bewaken van het projectbudget.

De Projecleider geeft leiding aan het projectteam, dat projectspecifiek wordt samengesteld en werkt nauw samen met de Directie.

Eisen:

Meerjarige relevante werkervaring;
HBO opgeleid in bij voorkeur Werktuigbouwkunde;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
Kennis van en ervaring met tekenen in 3D (Solid Works);
Kennis van AutoCAD;
Uitstekend technisch inzicht, zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig;
Inzicht in en kennis van programmeermogelijkheden;
Beschikt over goede leidinggevende, communicatieve en organisatorische vaardigheden;
Is stressbestendig, functioneert goed onder druk en behoudt het overzicht;
Is zeer accuraat, analytisch ingesteld en beschikt over een helikopterview.

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Jonker, +31 6 25566545.

About Squad

person_add

Mission

Our mission and goal is to ensure that at the end of the process, our client feels they have found the best possible candidate.

trending_up

Vision

We proactively search for the best candidates that are successful in their current positions. Inherently people are always striving to improve their career and it is our job to lead them to new opportunities. Our focus is on the overall progression of a candidate’s career which can only enhance the success of our clients.

call_merge

Core values

Our core values are the basis of our services. Employers and candidates are approached with these same values; integrity, sharpness, clarity, transparency and directness.

  • "Een professionele partner die zich goed verdiept in de cultuur en de gevraagde competenties, om zo belangrijke commerciële rollen in te kunnen vullen."

    - Rob de Graaf | HR Manager

  • "Very knowledgable and pragmatic. His high standards can also be found in the way he tracks down potential candidates, communication with all parties involved, integrity and persistance in the whole process."

    - Jos Kagenaar | Commercial Director

  • "True professional who carries out duties with great dedication, enthusiasm and humor. Marcel will be of great value to any organization who is smart enough to engage his expertise.”

    - Ramón Lith | Manager Talent Acquisition

  • "Zowel nationaal als internationaal is Marcel in staat gebleken technisch commerciële functies in te vullen met uitstekende kandidaten. Mijn specifieke wensen vertaalt hij steeds in een aansluitend zoekprofiel en vervolgens schakelt hij snel.”

    - Henk Schonewille | Commercieel Directeur

  • "De samenwerking met Marcel is precies wat het zegt. Samenwerken, waarbij we in open overleg de doelstellingen nastreven. Een goede vertegenwoordiger van ons bedrijf. Duidelijk en oprecht, maar ook kritisch wanneer nodig.”

    - Hans Rademakers | Recruitment Team Manager

  • "Marcel neemt echt de tijd om ons als klant te leren kennen en weet hierdoor een goede match te vinden met kandidaten, niet alleen inhoudelijk maar ook cultureel.”

    - Frank van den Hurk | CEO